近年来，姑苏市园林美化局党组从始至终坚持以人民为中心的展开思维，仔细贯彻落实市委、市政府“让姑苏园林成为城市的闪亮标识”的要求，安身园林功用定位和资源禀赋，强阵地、树形象、优服务，逐渐走出了一条以“党建红”引领“园林绿”、以“园林绿”显示“窗口美”的园林党建实践之路。

　　聚集支部所能，筑牢思维一致。近年来，市园林美化局党组瞄准园林文明与赤色基因的结合点和切入点，把政治理论教育融入岗位环境，夯实底层安排思维根底。一是“点”上塑特征。依托“一园林一支部”的安排构架，深挖文明内在、提炼精力标识，在全系统错位打造“党建红·园林绿”党建品牌矩阵，先后推出“红动铁铃”“清风石湖”“红在天平”“沧浪濯缨”等一批海棠花红前锋阵地，形成了“一支部一品牌”的阵地格式。二是“线”上串场景。串珠成链激起品牌集群效应，立异发布“觉悟之旅”“重生之旅”“初心之旅”“圆梦之旅”4条赤色教育线路，配套策划园林赤色故事专题展览，沉溺式讲好赤色故事，年均稀有万名党员干部在枫桥铁铃关战役业绩陈设重温入党誓词、承受党史学习教育。三是“面”上广掩盖。发挥职业统筹效果，辅导全市园林景点、城市公园、公共绿洲、健身步道等敞开空间，经过党建示范岗、党建宣扬栏、宣扬小品等方式，量体裁衣营建学习气氛与绿色生态。

　　聚集事务所需展示杰出风貌。市园林美化局党组召唤党员起模范带头效果，用心做好服务，让市民游客有“满腔热枕”的感触。一是配强窗口力气。遴派机关干部挂职底层党支部书记，配强配齐底层窗口党支部班子，把优异的主干充实到各个服务窗口，在窗口一线训练党员干部。二是完善窗口示范岗。在园林检票、解说、安保、运营、园艺、盆景、花卉、动物养殖等一线岗位设置“党员前锋岗（党员责任区）”，保证党员亮身份、党安排亮许诺。三是加强窗口教育。展开本质提高举动，继续培育园林专业人才队伍，全面激起党安排和党员的内生动力。全系统共树立党安排“责任区”148个、便民服务站点34个、党员自愿服务队18个，每年累计为市民供给园林美化咨询、导游解说等服务2万人次。

　　聚集大众所盼，凝集干事合力。市园林美化局党组坚持党建与事务互融共促，努力打造大众家门口的“赏心乐事”。一是以“举动支部”攻坚克难。优化一线党安排设置，在文明遗产质量提高、园林文明传达、园事花事提质、景象相貌提优等重点工程和项目中建立举动支部，鼓励引导支部和党员在急难险重使命中当前锋、作榜样。二是以书记项目推进中心工作。环绕书记项目“争做造林美化急前锋，绘就绿美姑苏新蓝图”，带动中心城区“见缝插绿”、绿色通道森林抚育、低效林改造等生态项目，走出一条党建引领生态展开的新途径，让市民大众尽享绿色生态盈利。三是以惠民实事强化供需对接。多层次深化与街道社区“共驻共建互联互动”“双结对”“在职党员进社区”“驻村”等联动形式，展开园林维护、美化维护等“会集服务”“预定服务”“上门服务”，着力构建党员干部直接联络服务底层、服务大众的长效机制；聚集市民游客多样化需求，不断丰富园林研学、园林夜游、数字园林等游园体会，继续强化城市公园“静音工程”、公园绿洲敞开同享、山地森林步道等生态游憩功用，把暖心服务办到大众“心田上”。

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