“您想找哪方面的工作？”“您对薪资方面有没什么要求？”2月25日，河南省安阳市内黄公园广场上人头攒动，2024年内黄县“春风行动”启动仪式暨农民工招聘会在这里举行，拉开新年就业创业的序幕，助力全县经济实现“开门红”。

　　春节过后，企业复工复产，用工需求旺盛，招聘市场迎来高峰期。“春风行动”启动仪式当天前来参加招聘会的求职者达3000余人。

　　求职者跃跃欲试，招聘者热情满满。在河南翔宇医疗设施股份有限公司展位前，应聘者排起了长队。招聘专员正在对40余个岗位进行讲解，包括岗位要求、薪资待遇、企业福利等。“我自2015年毕业后，一直在北京工作，今年不想出去了，想找个离家近点的工作，趁着招聘会来看看有没有合适的岗位。”求职者李杜芳说。

　　为扩大服务范围，招聘会现场同步开设直播招聘，解决来不了现场看岗位的问题，直播间里专业招聘主播为求职者进行答疑解惑。

　　据统计，现场共邀请30余家企业，提供岗位2000余个，岗位需求人数2100余人，其中12家企业通过录制视频进行岗位推介，岗位涉及医疗设备、服装加工、餐饮类、机械制造、咨询服务、文化传媒、信息技术服务等行业，现场与企业达成初步就业意向的800余人。

　　在内黄县2024年就业援助月招聘会现场，求职者络绎不绝，各企业展位前人潮涌动。

　　“我身体有残疾，想在家门口找个工作，正好残联邀请我来参加这个招聘会，在这儿我看到一个心仪的岗位，已经和企业负责人互留了电话，可以的话我就来上班。”正在参加招聘的张付说。

　　“我们分类帮扶、因人施策，助力就业困难人员、城镇零就业共同生活的亲属、登记失业残疾人员实现高质量充分就业，提升公共就业服务的品质和群众满意度。”内黄县人社局人才和就业服务中心副主任李海波说，“同时，坚决打击就业歧视、拖欠工资、非法职业介绍及违规收费等侵害残疾人合法权益的行为，营造良好就业环境。”

　　促就业、稳就业，开拓岗位是前提。内黄县靠前服务，线上线下共发力。安排专人主动对接企业，深入县域内多家重点企业和个体工商户，了解用工需求，收集优质岗位，印制30000余份宣传页，在全县17个乡镇（街道）、行政村发放，同时在各乡镇人员密集处开展专项招聘活动。

　　近年来，内黄县围绕供给和需求双向发力，开展“春风行动”、“就业援助月”和“非公有制企业服务月”等专项服务活动，积极为公司可以提供人力资源支持。持续推进“洹泉涌流”枣乡内黄人才集聚计划，将“上门服务”的保姆型工作方式落实到位。组织人社局、工信局等单位深入重点企业，摸清企业人才实际的需求，帮助挖掘就业岗位。同时组织对应公司参与“直播带岗”“人才招才进校园”等“线上+线下”系列活动，实现企业人才需求与高校人才供给精准对接。

　　此外，为确保外出务工人员顺利平安返岗，内黄县精准摸排外出务工人员返岗情况、返岗意愿等情况等，加强与用工集中地和企业的联系，引导农民工有序安排行程。对于少数规模的外出务工群体，提供“一对一”、“点对点”服务，采取输出地包车输送、输入地或企业接运等方式，帮助农民工返岗复工。

　　截至目前，已有5364名外出务工人员，通过“点对点”包车方式，被专车输送到长三角、珠三角、郑州、河北等地，开启新一年务工就业新征程。