来源：江南在线登录入口官网下载    发布时间：2024-04-08 23:04:18

　　企业选址对于其日后的经营与发展而言具有深远的影响意义，一般来说，企业拥有自建、租赁、购置等多种选择。但近年来，随着经济动荡，疫情反复，政府政策持续调控，针对具有厂房需求的企业，工业厂房是企业最为重要的硬件条件之一。且随着时间推移、人民币贬值、国家土地减少的趋势，会日益稀缺，价值不断凸显。过去很多企业都是以租赁非专业厂房为主，但近几年来，购置标准厂房，进驻高端专业产业园，已然成为了企业发展变革中的新趋势、新浪潮。

　　随着国土资源越来越少，地价飞涨，小面积工业用地指标几乎没有。企业管理者想自建房产，在选址这个第一道关卡上就变得尤为乏力。然而在排除万难，选址成功后，管理者又要面临一系列复杂报建审批程序，期间花费的时间和精力也让很多企业家都望而却步。

　　随着地价攀升，各个地区的产业升级，厂房租金每年都有不小的涨幅，对大多数中小企业来说，租赁厂房是资金压力相对较小，经营成本相对可控的方式，但续租租金和租期易波动；自有厂房可租可流通，后期还可以做固定资产折旧，从长期生产发展角度，自有厂房运行成本远低于租赁厂房。有实力的企业最好还是购置一套自己的厂房，一次投入终身收益；暂时还没买厂能力的企业也尽量规划个5年、10年计划，长租厂房的成本相对来说低很多。

　　不可否认，自有厂房在企业转型升级上有租赁厂房不可比拟的优势，可以更大胆地花钱提升产业设备，优化生产环境。租赁厂房的企业在扩展生产空间，在产业设备升级上难免会畏手畏脚，从而出现业务的局限性；企业普遍认为租房并非自家厂房，不敢贸然投入成本美化厂区，从而导致缺乏优质的生产办公环境，会劝退不少客户商以及就业人士。

　　企业搬家是所有公司都头疼的一件事，不仅额外承受高昂的搬迁成本外，还会带来很多隐形的效益流失。搬迁非常影响企业的正常运营运作，供应商和客户对于四处搬家企业亦有所忌惮，让企业形象受损。在人事问题上，企业除了面临搬厂前遣散员工、再安排员工问题外，也会应对搬厂后重新招工难的问题。每次搬迁都是白干几个月，不仅搬迁生产设备产生的费用，还有停工影响的生产效益。拥有自己的厂房应该是每个面临搬迁的企业最迫切的愿望。

　　在经济学意义上，通胀和通缩指的都是货币本身的内在价值变化，或者说是购买力变化。在一个相对较长的过程中，抵御通胀和保值功能最强的，就是不动产。除非厂房所在的城市发生了持续的经济衰退，在长达20年或者更长的时间段内，房产的保值功能是最稳定、风险最小、可靠程度最高的。

　　固定资产在危机时刻，可以抵押贷款，解决企业部分资金压力。并且为企业发展铺设一条稳中求胜的道路。

　　拥有一套属于自己的厂房，能够提升企业形象，增加企业实力的展现，进一步帮助企业扩展业务需求。

　　中国“十四五规划和二零三五年远景目标”战略，坚持制造强国，整体提升制造业含金量，作为国民经济脊梁的中小制造企业，积极响应国家政策号召。提前入驻产业园区，实现产业聚集发展，享受第一波“企业安家”红利。

　　挑选一座合适的厂房,是许多企业进行生产经营的第一步,这一步走得稳健与否,直接影响企业后续的顺利发展。